Projekt nowelizacji ustawy odnośnie wcześniejszych emerytur osobą z długim stażem został złożony w Sejmie już na początku 2010 roku przez Obywatelski Komitet Inicjatywy Ustawodawczej. Sprawdzanie 100 tys. podpisów osób, które poparły tę nowelizację, zajęło jednak czas aż do początku czerwca. Dlatego dopiero we wrześniu trafiła pod obrady Sejmu.

Przewiduje ona dodanie do ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych art. 24 ust 1a. W myśl proponowanej regulacji osoby urodzone po 31 grudnia 1948 r., które wypracowały odpowiednio długi staż emerytalny, czyli precyzując 35-letni kobiety lub 40-letni mężczyźni, miałyby prawo do przejścia na wcześniejszą emeryturę przed osiągnięciem obowiązującego wieku. Do tego stażu nie wliczałyby się jednak np. czas nauki w szkole wyższej czy zwolnień chorobowych. Z wyjątkiem okresu zatrudnienia w przewidywanym projekcie do wymaganego przez nowe przepisy stażu doliczałyby się wyłącznie określone w art. 7 ust 5 ustawy emerytalnej okresy urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego udzielonego pracującym matkom opiekującym się swoimi dziećmi, innych urlopów bezpłatnych otrzymanych w tym celu oraz okresy nie wykonywania pracy – z przyczyny opiekowania nad dzieckiem do czterech lat (staż do trzech lat na każde dziecko oraz łącznie, bez względu na liczbę dzieci, do sześciu lat) oraz dodatkowo po 3 lata stażu na każde dziecko, na które ze względu na jego stan fizyczny, psychiczny lub psychofizyczny przewiduje zasiłek pielęgnacyjny.