Emerytury

Media straszą niewypłacalnością ZUS-u, politycy przerzucają się coraz bardziej absurdalnymi pomysłami. Nic więc dziwnego, że w Polsce nie ma chyba takiej osoby, która w obecnej sytuacji ekonomicznej, nie drżałaby o swoją emeryturę. Czy są to słuszne obawy?
Nie da się ukryć, że sytuacja nie jest ciekawa. Wydatki na emerytury i renty stanowią bardzo dużą część wydatków w sektorze publicznym. W sytuacji dużego obciążenia budżetu oraz kiepskiej kondycji finansowej, koniecznym stało się wprowadzenie zmian w systemie emerytalnym. Tym samym rząd zaproponował przesunięcie części składki wpłacanej do niedawna do Otwartych Funduszy Emerytalnych na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Jednak o ile takie rozwiązanie pozwoli choć na chwilę i w niewielkim stopniu odetchnąć budżetowi państwa, o tyle dla przyszłych emerytów może to być bardzo złe rozwiązanie. Trudno wszak przewidzieć jak ZUS będzie obracał/inwestował naszymi pieniędzmi.
Niepokojący jest również fakt, iż aktualnie emerytury wypłacane z ZUS i OFE stanowią maksymalnie 30% wysokości ostatniej pensji. To zatrważająco mało! Niestety, dokąd Polacy nie zrozumieją, że muszą samodzielnie odkładać pieniądze na swoją emeryturę, dotąd będą musieli się martwić jak na emeryturze przeżyć „do pierwszego”. Ci, którzy chcą mieć te zmartwienie z głowy, powinni skorzystać z jednej z kilku możliwości, jakie daje im III filar. O ile wszak I filar stanowi ZUS, a II – OFE, o tyle w ramach trzeciego filaru można skorzystać z Indywidualnych Kont Emerytalnych, Pracowniczych Programów Emerytalnych, Indywidualnego Rynku Inwestycyjnego bądź też Indywidualnych Kont Zabezpieczenia Emerytalnego. Co prawda, ostatnie rozwiązanie zacznie obowiązywać dopiero od 2012 roku, nie mniej jednak warto już teraz zapoznać się z jego założeniami. Mimo iż jest to nowatorska forma dobrowolnego oszczędzania, to naprawdę warto się jej przyjrzeć nieco bliżej.
Reasumując: sytuacja obecnych i przyszłych emerytów nie jest najlepsza, o czym świadczą niemal głodowe świadczenia. Sytuacje, iż ktoś otrzymuje 1100 zł po ponad 30 latach pracy, niestety nie należą do rzadkości. Z tego też względu warto samemu zadbać o swoją przyszłą emeryturę. Wydaje się, że najrozsądniejszym rozwiązaniem jest po prostu oszczędzanie i odkładanie pieniędzy na specjalnych kontach emerytalnych. Ich wybór jest całkiem spory.

Z końcem roku 2010 rząd oznajmił planowane zmiany w systemie emerytalnym, które mają obowiązywać za kilkanaście miesięcy. Składka oddawana do Otwartych Funduszy Emerytalnych zostanie zredukowana o dwie trzecie. Zamiast obecnych 7,3 proc. wynagrodzenia pracownika, OFE będą otrzymywały tylko 2,3 proc. Łatwo się domyśleć, że emerytura wypłacana z OFE przy tak niskiej składce miesięcznej nie będzie imponująca. Reszta sumy ze składki trafi do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Pieniądze mają być według rządu odkładane na szczególnie do tego przygotowanych kontach w ZUS, który przejmie rolę II filaru. Czy w takiej sytuacji będziemy zmuszeni do tworzenia dodatkowych oszczędności na emeryturę.

Projekt nowelizacji ustawy odnośnie wcześniejszych emerytur osobą z długim stażem został złożony w Sejmie już na początku 2010 roku przez Obywatelski Komitet Inicjatywy Ustawodawczej. Sprawdzanie 100 tys. podpisów osób, które poparły tę nowelizację, zajęło jednak czas aż do początku czerwca. Dlatego dopiero we wrześniu trafiła pod obrady Sejmu.

Przewiduje ona dodanie do ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych art. 24 ust 1a. W myśl proponowanej regulacji osoby urodzone po 31 grudnia 1948 r., które wypracowały odpowiednio długi staż emerytalny, czyli precyzując 35-letni kobiety lub 40-letni mężczyźni, miałyby prawo do przejścia na wcześniejszą emeryturę przed osiągnięciem obowiązującego wieku. Do tego stażu nie wliczałyby się jednak np. czas nauki w szkole wyższej czy zwolnień chorobowych. Z wyjątkiem okresu zatrudnienia w przewidywanym projekcie do wymaganego przez nowe przepisy stażu doliczałyby się wyłącznie określone w art. 7 ust 5 ustawy emerytalnej okresy urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego udzielonego pracującym matkom opiekującym się swoimi dziećmi, innych urlopów bezpłatnych otrzymanych w tym celu oraz okresy nie wykonywania pracy – z przyczyny opiekowania nad dzieckiem do czterech lat (staż do trzech lat na każde dziecko oraz łącznie, bez względu na liczbę dzieci, do sześciu lat) oraz dodatkowo po 3 lata stażu na każde dziecko, na które ze względu na jego stan fizyczny, psychiczny lub psychofizyczny przewiduje zasiłek pielęgnacyjny.

ZUS obawia się, że jego lata są policzone. Państwo zapowiada nowy system emerytur w Polsce, oczywiście wszystkie osoby korzystające z aktualnego będą one nadal z niego korzystać. W przyszłych latach, jednak ma zostać nowy tryb. Ma on podobnie mieć przepisy, które nie zawiera aktualny system. Mają zostać wprowadzone funkcje, pełnych wypłat jakie mogą należeć się na emerytury. Dodatkowo pieniądze zostaną wypłacane najbliższym, gdy osoba jakiej przyznawane miały renty zmarły. W tej uwadze wzięto pod uwagę również, punkty w którym nie każdy musi korzystać z tych usług. Wiele osób zmuszanych jest to korzystania z takiego punktu rozliczeń, jednak już teraz nowy tryb jaki ma wprowadzić w Państwie. Nie będzie on przymusowy, zrezygnować będzie mógł każdy ze składek w swoich przyszłych pracach. Da to możliwość dla wielu osób, samemu oszczędzać pieniądze. Mamy nadzieję jednak, że system nie okaże się dla wielu osób przeszkodą w życiu. Wiemy przecież, że prawie całe społeczeństwo objęte jest tym programem ZUS. Mowa tutaj o naszej populacji, która dąży by uzyskać własne emerytury.

To jakie będziemy płacić składki, zależy od nas. Znamy jednak minimalne składki, jakie obowiązują wszystkich. Mowa tutaj o składkach na ubezpieczenie zdrowotne czy na fundusz pracy. Dodatkowo dochodzi do tego na ubezpieczenie wypadkowe. Ubezpieczenie zdrowotne dla 1 i 2 wynosi minimum 215,35 złotego, zaś składka na fundusz pracy dla 2 min. 46,94 złotego. Wiemy również iż minimalne wynagrodzenie na 2009 rok wynosić ma 1276,00 złotego. Składka na ubezpieczenie wypadkowe dla 1 i 2 wynosi od 0,67% do 3,6%. Minimalne stawki z jakimi możemy spotykać się na ub. Emerytalne, rentowe czy chorobowe są zróżnicowane. Bowiem przy 30% wynosi 107,07 złotego, zaś 60% wynosi aż 535,85 złotego. Jest to dość ciężki chleb do przegryzienia dla wielu osób, tylko takie jest prawo i trzeba się do niego stosować. W przyszłości liczymy, że składki będą mniejsze i do tego minimalne wynagrodzenie 1500,00 złotych miesięcznie. Czekamy z niecierpliwością, aż nadejdą takie czasy gdy wszyscy pracujący będą należeć do średniego poziomu zarabiających osób w Europie.

Kolejne lata pokażą nam, jak wiele osób zrezygnuje ze składem ZUS. By tylko oszczędzać na własną rękę, jednak wiele osób nie wie o tym że są już na rynku konkretne fundusze emerytalne. Mamy do wyboru jaki fundusz byśmy chcieli mieć, możemy dokładnie go przeanalizować. Jednak w tym wypadku, jest trochę gorzej. Bowiem tych funduszy z 2009 rokiem, pojawiło się znacznie więcej. W większości funduszy emerytalnym wyróżnia się bardzo AXA. Emerytura dla wielu osób jest nierozłącznym elementem w naszym życiu, jednak wiele osób docenia fakt oszczędzania samemu. W przyszłości jak pokazują badania, coraz mniej osób zaufa takim funduszom. Przez co będzie więcej osób, które same zamierzają zaoszczędzić. Przy czym oni będą kontrolować swoje wydatki, to ile pozostało im pieniędzy i na jakie zakupy mogą sobie przeznaczyć. Kolejnym dobrym punktem jest to, że mogą oni wszystkie pieniądze zainwestować. A takiej możliwości nie daje żaden fundusz emerytalny, bowiem trzyma go na swoich oprocentowanych kontach.

W ostatnich doniesieniach, jakie pokazują media. ZUS postawił nową placówkę, w której ma zostać położony pełen spis ludności w Polsce. Wszystkie osoby i ich dane, będą w jednym miejscu w pełni skomputeryzowanych salach. Wszystkie informacje znajdować będą się w dużej bazie komputerowej, do której dostęp będzie strzeżony. Został do tego stworzony specjalny projekt, gdzie baza mieści się pod główną siedzibą ZUSU. Posiada one oddzielne położenie, przy czym własne dojście do prądu. Dodatkowo baza jest wybudowana w podziemiach, otoczona grubą ścianą o paru metrów. Dodatkowo zabezpieczenia, jakie zostały tam wprowadzone są najwyższej jakości. Podobno ta baza ma być uznana za jedną z największych baz komputerowych na świecie, możemy być dumni z naszych przedstawicieli placówki ZUS. Na który to projekt nie oszczędzali, tylko po to by wyszło taniej. Mamy nadzieję, że baza jest w pełni bezpieczna jak zapowiadają jej rzecznicy. Co by się stało gdyby taka baza znikła? Albo zostały z niej wykradzione liczne informacje?

Rok 2009 okazał się dla ZUS-u, bardzo trudnym okresem i ciężkim. Liczne procesy jakie pojawiły się w tym roku przeciwko naszej placówce do emerytur i innych finansowych wsparć. Procesy wygrywają jednak ludzie, wnoszący do sądów pozwy. Już w samym 2009 roku, kary jakimi został obłożony ZUS są niewiarygodnie wysokie. Od 2000-2008 roku kary wynosiły zaledwie 58 milionów złotych, zaś rok 2009 był dla nas bardzo zaostrzony. Wypowiada się rzecznik ZUS-u, bowiem kary na 2009 są przewyższające poprzednie 8 lat! Obawiamy się, że takie wysokie kary zmuszą nas do masowych zwolnień. W dodatku procesy nie mają miejsca końca, są kolejne i kolejne wnioski. ZUS obawia się, że gdy kara sięgnie 100 000 mln złotych. Może to oznaczać dla wielu osób katastrofę, czy wyobrażają sobie upadek ZUSu? Gdy miały by zostać wstrzymane wypłaty, ze względu na braki w ich skarbcach? Taki widok jednak jest nierealny, mogą być Państwo spokojni. Bowiem ZUS ma specjalne, oszczędności z którymi wiąże nawet wydatki 500 000 mln złotych.

ZUS przegrał sprawę, która w Polskich sądach była by z góry przesądzona na jego korzyść. Jednak tutaj są brane prawa człowieka pod uwagę. Wzięto właśnie te dobra materialne dla potrzebujących, a sprawa toczyła się w sądzie najwyższym w Strasburgu. Są najwyższy przyznał rację kobiecie, która uznała że pozbawił ją do środków do życia z których mogła by korzystać. Przez co kobieta wygrała jako pierwsza w sądzie najwyższym sprawę wytoczoną przeciwko ZUS-owi, jednak kara jaką otrzymał ZUS dla wielu sędziów z Polskich sądów jest nieodpowiednia. Kara jest wysoka, bowiem 60 tysięcy złotych na rzecz poszkodowanej. Dodatkowo wznowienie zasiłku przedemerytalnego, z późniejszą możliwością otrzymania emerytury. W Polskich sądach ten proces był wygrany przez ZUS, jednak są najwyższy podjął inną decyzję. Przez która nasze sądy, zostały ośmieszone. Jednak apelacji już nie będzie, a odszkodowanie i wznowienie wcześniejszej emerytury dla ZUS-u jest nieodwracalne.

Ostatnie doniesienia jakie przyniosły nam media ze Strasburga są zadziwiające, kobiecie której po 2 latach odebrano prawo do zasiłku przedemerytalnego. Wygrała sprawę o pozbawienie jej środków do życia, nawet podczas tego jak ZUS miał do tego prawo. Jednak sąd najwyższy w Strasburgu patrzył tutaj na inne elementy, jej ciężki stan zdrowia oraz rodzina. Sugeruje się tym iż, jest ona tylko człowiekiem. A nie uzyskanie odpowiedniej ilości lat do przepracowania nie jest jej winą, zamknięty został bowiem zakład w którym pracowała. Kobieta mają tak wysoki wiek, ma duże kłopoty na znalezienie pracy. Składki przez cały czas pokrywała, brakowało jej 6 lat do przepracowania pełnego okresu. Jednak dostała ona zasiłek przedemerytalny, po którym obowiązywało ją w dalszych latach prawo do pełnej emerytury. Dzięki temu wyrokowi, ZUS został nałożony karą 60 tysięcy złotych + ciągłemu nakładowi zasiłku przedemerytalnego jak i w przyszłych latach emerytury. Jednak są na tym świecie, ludzie którzy potrafią dostrzec zapotrzebowanie potrzebujących.